Aqui sua voz tem proteção.
E o silêncio, lugar nenhum.
Canal oficial da RHEMA Neuroeducação para relatar assédio, discriminação, riscos psicossociais e descumprimento das nossas políticas. Operado em conformidade com a NR-1 e a LGPD — e desenhado, do começo ao fim, para preservar quem fala.
RH-2026-A4F8-K7P2
Gerado de forma anônima · Acompanhe a qualquer momento
Você não se identifica
Nome, e-mail e telefone nunca são pedidos.
Sem registro de IP
A origem do acesso não é armazenada.
NR-1 e LGPD
Operado dentro das normas vigentes.
Aberto 24 horas
Registre no horário que for seguro pra você.
Três passos. Nenhum exige que você se identifique.
Desenhado para que você decida o que contar — e nada além disso seja capturado.
- 01
Você relata, sem se expor
Conte o que aconteceu em um formulário guiado. Não pedimos nome, e-mail ou telefone. Seu IP também não é armazenado.
- 02
O comitê analisa em sigilo
Apenas pessoas autorizadas — vinculadas por termo de confidencialidade — leem o relato. Apuração imparcial, sem retaliação.
- 03
Você acompanha pelo protocolo
Cada denúncia gera um código único. Por ele, e só por ele, você vê o andamento e as tratativas, quando quiser.
Nenhum relato é pequeno demais.
Se algo afeta a integridade, a segurança ou o respeito no ambiente RHEMA, este é o lugar.
Assédio moral
Humilhações, pressão abusiva, perseguição.
Assédio sexual
Avanços, insinuações ou contato indesejado.
Discriminação ou preconceito
Por gênero, raça, religião, orientação ou condição.
Ambiente / trabalho tóxico
Clima hostil, sobrecarga recorrente, exaustão.
Conflitos interpessoais
Desavenças que afetam o trabalho e o time.
Conduta antiética
Quebra de políticas internas ou do código de ética.
Fraude ou corrupção
Apropriação indevida, corrupção, conluio.
Segurança ou saúde no trabalho
Riscos físicos, psicossociais ou à saúde no trabalho.
Outro
Algo importante que não se encaixa nas opções acima.
O que a RHEMA assume com você.
Não são promessas de marketing. São princípios que governam a operação do canal e estão escritos no nosso código de ética.
- Anonimato real
- Não armazenamos seu IP, e-mail, telefone ou qualquer dado capaz de te identificar. Você decide o que aparece no relato.
- Sigilo institucional
- Acesso restrito a integrantes do comitê de ética sob termo de confidencialidade. Vazamento é falta grave.
- Imparcialidade
- Se um envolvido faz parte do comitê, ele é afastado daquela apuração — é regra do canal evitar que alguém julgue o próprio caso.
- Sem retaliação
- Retaliar quem denunciou é violação do código de ética da RHEMA — e abre nova apuração, dessa vez sobre o retaliador.
- Conformidade NR-1
- Mecanismo de canal de comunicação e gestão de riscos psicossociais previsto na norma regulamentadora vigente.
- Conformidade LGPD
- Tratamento de dados restrito à finalidade de apuração, com base legal de cumprimento de obrigação regulatória.
- Prazo definido
- Resolução em até 30 dias a partir do registro — e, sempre que possível, antes disso. O andamento fica visível pelo seu protocolo.
Tirando as dúvidas mais comuns.
Vocês conseguem descobrir quem eu sou?
Não. O formulário não pede identificação, não captura IP e não armazena fingerprint do navegador. Mesmo a equipe técnica não tem como rastrear o autor de uma denúncia.
Quem lê as denúncias?
Apenas o Comitê de Ética da RHEMA, formado por pessoas autorizadas e sob termo de confidencialidade. Se um membro do comitê for citado, ele é automaticamente afastado daquela apuração.
Quanto tempo demora para resolver?
O prazo máximo de resolução é de 30 dias a partir do registro — e muitos casos são resolvidos antes disso. O andamento aparece no seu protocolo a cada atualização, sempre que houver evolução.
Posso anexar prints, áudios ou documentos?
Sim. O formulário aceita imagens, PDFs, áudios e vídeos (até 5 arquivos, 10 MB cada). Os arquivos são armazenados em ambiente privado e só o comitê tem acesso.
O que acontece se eu perder o protocolo?
Por questão de anonimato, não há como recuperar. Por isso, mostramos o protocolo só uma vez, com botões de copiar e baixar comprovante. Você pode salvar no gerenciador de senhas ou em um local seguro.
E se for emergência?
Se houver risco imediato à vida, integridade ou segurança, acione antes os serviços de emergência (190 / 192 / 188) e, em seguida, registre por aqui para que a RHEMA tome as providências internas.
Quando algo está errado, contar é o primeiro passo para mudar.
Nada do que você compartilhar sairá daqui sem propósito de apuração.